为什么领导喜欢老实人
浏览量:1046 时间:2021-01-08

从小我们就被教育成为诚实的人,不要有太多歪曲的头脑,但是在工作场所,诚实的人在工作场所完全不通,不仅被上司要求工作,还没有晋升工资的机会。诚实的人在职场上几乎是为别人做嫁妆的存在,即使公司有很多员工,上司总是喜欢把工作分给诚实的人,其实有原因。以下四个原因告诉我们为什么上司喜欢安排诚实的人工作。

从小我们就被教育成为诚实的人,不要有太多歪曲的头脑,但是在工作场所,诚实的人在工作场所完全不通,不仅被上司要求工作,还没有晋升工资的机会。诚实的人在职场上几乎是为别人做嫁妆的存在,即使公司有很多员工,上司总是喜欢把工作分给诚实的人,其实有原因。以下四个原因告诉我们为什么上司喜欢安排诚实的人工作。

职场领导

1.听话。

很多人在表面套装的背后,面对面答应工作做什么,背后混乱工作,欺骗领导。因此,领导更喜欢安排诚实的人工作,因为他们认为诚实的人听话,不会欺骗他们的工作。而且诚实的人按照领导的想法,按部就班执行,不像小人的表里,也不像想法多的人,喜欢反驳领导的意见。有时候领导要的是听话,诚实的人正好符合这一点,特别是有时候要求的时间很紧,别人做的话,不一定比诚实的人做得好,所以这时领导把工作交给诚实的人,自己的命令很快就能执行。


2.柔软。

有些人靠才能骄傲,能力比领导强,领导不动,只有自己想做的时候才能工作。但是,他们在小气的领导下,不到几天就会被废除。有些人脾气很大。如果领导要求太多,他们会和领导吵架,也许他们会直接放弃工作。遇到这种情况,领导也没办法,丢脸。因此,很多疲劳的工作只能召唤诚实的人,他们性格柔软,不会和上司争吵,也不会对工作的好坏有意见。做得不好,领导可以批评;做得好,领导可以口头表扬,诚实的人什么也说不出来。


3、没事。

诚实的人通常是无关紧要的人,所以不管领导安排什么工作,他们都不能说什么。一旦他们对领导的安排不满意,他们会抱怨几句话,他们会被领导记在一本小书上。他们可能会认为他们会把你放进尺子里,解雇你。

在公司里,普通诚实的人无法重用,诚实的人无论为公司做多少贡献,都比不上空降到这里的有关人员。关系家庭背景坚硬,人脉广阔,当然比诚实的人更难得罪,领导只会不满诚实的人,不巧诚实的人一般会忍耐。即使是诚实的人做的工作,功绩也是别人的。


4、不会说话。

上位领导总是喜欢听好话,一般领导周围的受欢迎者是左右相遇、会说话的人,也是什么都不会的小人,只有诚实的人。诚实的人属于沉默工作的人,不会拍马,也许会因为公司的发展而激怒领导人。领导当然不喜欢这样诚实的人,如果不需要公司,领导一定会辞掉诚实的人。

老实人不会反抗

职场就是这样,领导人不喜欢只埋头工作的诚实人,喜欢左右相遇,也不喜欢背景相关的人。但是,领导会让诚实的人工作,但不管诚实的人能力有多强,他们都机会。

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