事业单位考试题型分值
普通基础知识约25题，每题0.88分；语言理解与表达约20题，每题1。22分；逻辑判断约10题，每题0.96分；模拟推理约5题，每题0.53分；
普通基础知识约25题，每题0.88分；
语言理解与表达约20题，每题1。22分；逻辑判断约10题，每题0.96分；
模拟推理约5题，每题0.53分；
约5题为定义判断，每题0.62分；
数理推理约5题，每题1.01分；
大约10题，每题0.91分；
此外，事件排序与图形推理可考察5题左右，每题0.66分；
依据不同的地区，招聘单位不同，考试科目也有差异：1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环境保护局、卫生局、安全生产监督管理局、劳动局、妇联等部门的招聘笔试科目为：公共基础知识和职业能力测验。笔试采用闭卷方式，满分100分，考试时间一般120分钟。其中笔试占60%，面试占40%(有省、市两级机关事业单位笔试50%对50%)。考试内容：公共基础知识，如政治、时事、法律、职业道道德等，以及职业能力，题型有客观题和主观题两种，许多单位只设客观题。
医院、高校卫生单位招聘：《岗位必备专业知识》，根据不同岗位，考试内容不同，一般由应试单位自行命题，不设具体考试大纲和教材。医疗基础知识，医学类学科基础知识的测试，内容基本上是一致的，但也存在着差异，根据应试单位的职业性质不同，对知识点的要求也不同。医疗专业知识，不同专业的知识，比如基础护理、内外科护理、药理学等。“综合性基础知识”，“综合性基础知识”的内容：国家的法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基本知识，以及综合性写作。“专业基础知识与文字表达能力”“行政职业能力与综合知识测试”“职业能力测验”。
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