接到面试通知后该做什么
浏览量:579 时间:2021-01-08

1.接电话面试时,一定要问清楚面试公司的名称,职位,面试地点(包括开车或驾车的路线),时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址,通知人的名字,面试官的职位等。


1.接电话面试时,一定要问清楚面试公司的名称,职位,面试地点(包括开车或驾车的路线),时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址,通知人的名字,面试官的职位等。最终,不要忘记说声谢谢。在此提醒大家,要尽量按时参加面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能会错过机会。

2.上网查一下公司背景和应聘该职位的相关信息。

公司背景包括公司所在行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、公司文化、薪酬水平、员工稳定性、关键事件等,了解得越全面、深入,面试成功率就越高,同时,也有助于对公司的判断(人才与企业是双向选择关系)。

3.应聘岗位情况包括应聘岗位的名称、工作内容及任职要求等,这一点很重要,同一岗位,各企业的要求是不一样的,了解得越多,面试的针对性就越强。

4.到亲朋好友和包括猎头在内的人脉圈里去搜寻有没有熟悉、了解这个企业的人,他们的感受或了解无疑具有很大的参考价值。在有熟人关系时(不管直接还是间接),一、两句话至少要同等条件优先才行。"有熟人就好办",这绝对是真话。

5.这里要说明的是,去招聘会或者在网上投简历时,最好有一份简历,包括应聘的企业和职位,投哪份简历,哪些企业在招聘会进行了简单的面试,面试官是谁,面试内容是什么,提出了多少待遇要求,等等。收到面试通知后,立即查收。



6.如果是申请高管职位,最好能了解到与老板有关的背景以及个人风格等等(一般情况下,老板肯定是面试高管的最后一关)。作者在面试猎头公司的职位候选人时,有很多人问他们的老板,比如年龄,性别,国籍,风格,甚至成长背景。

7.学习一些实用的面试技巧吧!重点在于在3-5分钟内如何做自我介绍,如何尽量展示自己的优势和实力,让面试官有理由选择你。准备好处理一些常见的面试问题。最好的做法就是做一个模拟面试演练,找亲朋好友做企业经理或HR的现场评审,提出建议,以便发现问题,及时调整。在此需要说明的是,简单而又有优势的自我介绍很重要。


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