面试最常提出的问题
一、自我介绍：当面试官要求你做自我介绍的时候，你不要只是简单地介绍你从什么时候开始工作，到什么时候结束，他们并不想这样做，你必须说出你在工作中取得的成绩，他想知道你以前的成绩是否对他现在的工作有用。
一、自我介绍：
当面试官要求你做自我介绍的时候，你不要只是简单地介绍你从什么时候开始工作，到什么时候结束，他们并不想这样做，你必须说出你在工作中取得的成绩，他想知道你以前的成绩是否对他现在的工作有用。这次介绍必须强调你自己的能力和长处。
二、你离职的原因：
从表面上看，这个问题是要你说明离职的原因。而实际情况却并非如此，他想看看你对上一家公司的忠诚程度，以及你对上一家公司的看法，你可以这样回答：人往高处走，水往低处流，我想要更大的发展，而离职的那家公司的空间太小，我想寻求更大的发展；一定不能说那家公司不好，或者在那家公司你被领导和同事排挤等等。
三、你到公司后是怎样工作的：
一般而言，这个问题不好直接一句一句说出来，因为你还没来公司，对这里的情况根本不了解，所以你要选择这样的方式：先和领导和同事沟通，然后制定自己的工作计划给领导看，然后按计划一步一步地去做，在回答这个问题时只要有条理，有计划地做就可以了。
四、谈谈你的优点：
此时您可以这样回答：您毕业后进入关键岗位，所做的成绩、所受的教育、所学的专业知识在您以前的工作中所起的作用等方面，我相信我能胜任这份工作。
五、你为何来到我们公司：
这就需要说：(1)本公司的发展前景和发展空间，(2)本公司所处的环境、工作环境、人文环境等等。现应聘的公司与本人的专业相符，目前贵公司的专业内容与本人的专业相符。本人能力得以发挥，愿与公司共同成长，共同发展。
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