面试出现这些情况铁定没戏
1.履历表上有水分。低级指标：★★★★。“玛雅3000年”求职者抱怨：“现在找工作，企业一动不动就要求博士研究生，严重的学历虚高。没掺水的人还想找工作？
1.履历表上有水分。
低级指标：★★★★。
“玛雅3000年”求职者抱怨：“现在找工作，企业一动不动就要求博士研究生，严重的学历虚高。没掺水的人还想找工作？真的HR都是‘伯乐’吗？这样还让人有活路吗？」
面试者的画外音：简历有一点水分可以理解，但是你挤不干水分就不行吧。
2.采访问题被答得乱七八糟。
表现指数：★★★★。
应聘者“看海人”抱怨：“一想到要参加面试，可能同时有10个甚至20个人在等待着竞争这个职位，我就说不紧张那一定是假的！一出难题就让我大跌眼镜，一点机会都没有，太‘草菅人命’了。
采访者提问：如果心理素质不佳，可以提前练习一下。若不知道如何回答，请事先做好准备，让我看到你的真诚有这么难吗？
3.提前提供薪金福利。
成绩指数：★★★★。
求职“钢铁侠”吐槽：“我出来面试，只是为了赚钱养活自己，你对我挑三拣四问这问那研究了半天，到最后我甚至不知道我为你工作能得到多少报酬，这是真的合理吗？”
采访者画外音：薪水不是我所能给的。碰到合适的候选人，如果在薪水上还有弹性空间，那就“打太极”争取吧。不过，如果开口闭口，急促地吼叫，只问钱，那就另谋高就吧。
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