面试前该如何准备简历
浏览量:489 时间:2021-01-12

面试时不能看简历,关于简历的脉络和内容,要事先熟悉,面试官不要问简历的内容,但是不知道的尴尬情况。特别是你的项目经验、实习经验和工作经验的时间,一定要记在心里。

面试时不能看简历,关于简历的脉络和内容,要事先熟悉,面试官不要问简历的内容,但是不知道的尴尬情况。特别是你的项目经验、实习经验和工作经验的时间,一定要记在心里。如果你说的时间和简历的时间不一致,或者有点犹豫,面试官可能会怀疑这个经验的真实性,怀疑诚实。



1.自我提问,准备应对策略。

关于简历的准备,第一个方面是自我提问。根据你的简历,面试官可能会问什么样的问题,自己首先想想列出来,为了在面试中按照这个想法和话术来回答。无论是书面整理还是口头复述,总之都要事先准备好。如果可能的话,最好写下来,写下来比说出来更难,但是更清楚。在这个过程中,有意识地组织回答的逻辑。

2.简历内容需要背吗?

很多人面试时,向面试官介绍自己的工作经验,完全按照简历的内容说话或背诵。所以,有些人可能会问,我需要背诵简历的内容吗?

关于这一点,高年级学生想告诉你的是,在面试中复述简历的方法是不明智的,完全没有必要背诵简历!

首先,背诵简历的内容很辛苦,经常间歇地忘记,特别是紧张的时候容易忘记。如果现场遇到突发情况,忘记怎么办?

其次,面试时,只要按照简历的内容背诵面试官,其实就会使自己处于劣势。面试官一般在现场拿着简历,他可以看到。如果你说的内容和他看到的一模一样,对他来说,你是个比较死板的人,还是以考试的方式应对面试?



3.如何打破面试官的期待:

打破面试官的期待,简单来说,面试时说的大部分内容,简历上没有,比简历丰富、具体、有趣。

简历的篇幅有限,你只能简单地写,我们做的事情,其实扩展是具体的案例,可以是动人的故事。如果能让面试官丢掉简历,仔细说话,让他进入你的故事,这个面试就会从被动变成自主。

所以这就需要你结合自己的工作经验、项目经验、实习经验,多准备一些东西。这部分的准备比你的简历更重要,可能需要更多的时间。


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