在有些面试过程中，即使面试官对你很满意，但不会当场就告诉你被录用了。他会通过一些潜台词或者一些提问小暗示告诉你，那么我们如何来判断有哪些暗示我表明是受到面试官的喜欢，并且成功率极高的面试呢？有几个面试技巧需要告诉你：

1、主动询问到岗时间

大家都知道，如果对一个人表示很满意的话，自然就会问这个人很多的问题，并且为了不流失相关的人才，面试官通常都是比较主动的。比如面试官会问你什么时候可以确认上岗时间，如果面试官这样问了，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意。

2、面试官热情介绍公司

如果你的面试结果很成功的话，面试官通常会很热情的介绍他们的公司，有些还会带你参观公司环境，目的想要你快速的融入这个公司，并且对你表示很满意才会这么做的。毕竟公司把最好的以免展示给你，就是想给你留下一个好的印象。

3、面试官主动留下联系方式

面试官主动留下联系方式，不用考虑这肯定是对你很大的肯定，不然面试官是不会这么做的，毕竟面试官也怕求职者纠缠对不对。

当然留下联系方式也有可能需要你提供一份相关的作品。通常，一位求职者被企业录用，可能是因为下列考量因素部分或全部得到了满足：

1、求职者各方面和招聘岗位很适合(包括能力、学识、期望薪资，注意这里说的是适合，)

2、用人单位面临着巨大招人难的压力(长时间没招到人，而岗位人员空缺)。其他一切都是“你想多了”。

这三点面试求职快要成功的暗示，你都懂了吗？知道哪些问题以及行为是被录取的可能性大，知道了这些面试技巧之后，也不至于自己回家傻傻的等着面试通知了。