前台面试要注意的细节
第一，面试官的开场白。欢迎光临XXX有限公司，谢谢你今天来公司面试。于是我公司主要经营XXX，我公司所在行业也是一个高速发展的领域，所以在这个平台上充满了机遇和挑战。
第一，面试官的开场白。
欢迎光临XXX有限公司，谢谢你今天来公司面试。于是我公司主要经营XXX，我公司所在行业也是一个高速发展的领域，所以在这个平台上充满了机遇和挑战。随著公司的发展，公司也希望能广聚人才，所以出现了您申请的职位。所以今天我们希望能愉快地进行交流，然后我会把你今天所说的内容写进简历，为以后的确认工作做好准备，那么你准备好了吗？
让学生在两分钟内做一个简单的自我介绍。(检查该员工的语言表达能力和关键字捕捉能力，是否能将自我介绍简明扼要地说出来，2分钟内，是否做到合理把握)
第二，细节问题。
1.一份漂亮的简历，不要超过一张纸，字迹工整，没有错别字，没有病句，要说得实在一点。办公室作为一个公司的管理人员，如果做事情找不到重点，简历上两三行，错字多了五六个，或者自己来面试不带简历，这样的人只能排在待定的名单里，看是否有潜质，再通过后天的培训再逐步培养；
2.如果这位员工来面试时对应聘单位有所了解，那么可以看出她是提前做了准备，这样的员工可以给他加分；
3.如果前来面试的这位员工的物品准备好了：公文包、奖状、证书、求职信、个人简历等等，这样的人会让我们感到严格，符合德国企业的要求，这样的员工可以加分；
4.穿着方面，前台如果素颜朝天或浓妆淡抹的话都不合适。接待处尽量穿着大方得体，不穿平底鞋，不戴饰物，提前到达。面谈结束后，会向面试者致谢，将椅子放回原位，这样前台除了注重细节，还得看前台主动性是否强，这样才符合公司的要求。
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