前台面试要注意的细节
浏览量:998 时间:2021-01-13

第一,面试官的开场白。欢迎光临XXX有限公司,谢谢你今天来公司面试。于是我公司主要经营XXX,我公司所在行业也是一个高速发展的领域,所以在这个平台上充满了机遇和挑战。


第一,面试官的开场白。

欢迎光临XXX有限公司,谢谢你今天来公司面试。于是我公司主要经营XXX,我公司所在行业也是一个高速发展的领域,所以在这个平台上充满了机遇和挑战。随著公司的发展,公司也希望能广聚人才,所以出现了您申请的职位。所以今天我们希望能愉快地进行交流,然后我会把你今天所说的内容写进简历,为以后的确认工作做好准备,那么你准备好了吗?

让学生在两分钟内做一个简单的自我介绍。(检查该员工的语言表达能力和关键字捕捉能力,是否能将自我介绍简明扼要地说出来,2分钟内,是否做到合理把握)



第二,细节问题。

1.一份漂亮的简历,不要超过一张纸,字迹工整,没有错别字,没有病句,要说得实在一点。办公室作为一个公司的管理人员,如果做事情找不到重点,简历上两三行,错字多了五六个,或者自己来面试不带简历,这样的人只能排在待定的名单里,看是否有潜质,再通过后天的培训再逐步培养;

2.如果这位员工来面试时对应聘单位有所了解,那么可以看出她是提前做了准备,这样的员工可以给他加分;

3.如果前来面试的这位员工的物品准备好了:公文包、奖状、证书、求职信、个人简历等等,这样的人会让我们感到严格,符合德国企业的要求,这样的员工可以加分;

4.穿着方面,前台如果素颜朝天或浓妆淡抹的话都不合适。接待处尽量穿着大方得体,不穿平底鞋,不戴饰物,提前到达。面谈结束后,会向面试者致谢,将椅子放回原位,这样前台除了注重细节,还得看前台主动性是否强,这样才符合公司的要求。


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