把工作做到专业
浏览量:673 时间:2021-01-13

上个月去看望坐月子的女朋友。除了给10天大的宝宝红包,我还想去看看8万个28天的坐月子中心。

上个月去看望坐月子的女友。除了给10天大的宝宝红包,我还想去看看8万个28天的坐月子中心。


我进屋的时候,女友告诉我,她和她老公在休息一个小时,抱宝宝,换尿布,喂水,打奶嗝,做玩具之后,就开始了“宝宝别哭战”……宝宝还在哭。

职场宝妈

女朋客服被宝宝尿湿了。她老公很久不打嗝了。当她进门时,她听到两个人在欢呼。


阿姨洗完手消毒,穿上棉围裙,抱起孩子,哄了几分钟就安静了。


女友说坐月子后,阿姨回家陪她多照顾她一个月。我询问了费用,发现很贵。


不过女友说是好值,因为如果跟用人单位回家的投诉属实,子曰中心就不续费了,所以比较专业。


女友忍不住夸了阿姨一句。“她像一个翻译,把孩子的动作翻译成要求,手拉手传授育儿知识和技巧,说话轻声细语,眼神充满爱意,让全家人睡个好觉,还经常夸我和宝宝长得好看,让我更安心,更自信。”


后来和阿姨聊天,我问宝宝晚上不哭吗?


阿姨说宝宝嘴比人先醒,晚上要先找奶嘴。有就直接喝,不喝就哭。她有一个小本子,记录着每次耶戈吃喝的细节。根据宝宝的身体状况,她可以预测下一次喂食的时间范围,然后调整闹钟,提前加热马宝冰箱里的牛奶,等宝宝的嘴醒了再喝。


那天看到的让我相信,有专业感的人都是贵的。


很多人都在寻找赚钱的方法。我认为机会和商业模式不一定是万能的,最可行、最适合大多数人的,就是让自己的工作充斥着专业性。


所谓专业溢出,是在保质保量完成任务的前提下的进一步延伸。


专业感泛滥就是不要再偷懒了。


作家刘浏说,一家日用品公司的品牌营销将是“勤奋和懒惰”。


要求全剧有300秒演员刷牙时间。这种愚蠢的方法,不仅有利于和领导一起工作,也有利于按单位算钱。


但电视剧中最好的广告不是看时间长短,而是看产品能否无缝融入剧中的情节。这种广告只要拍一张就会被观众记住。


有些人宁愿让别人看到你出去工作,也不愿意花时间和精力去学习一些真正的知识,只把工作放在表面考核指标的延长线上。


专业性的溢出是做“渗透”的工作。


辩手詹青云说,有一次去打印店打印数据,拿起订书机就想订。印刷厂老板问:“你这张纸有几页?那个大订书机一次只能订55页,不能再多了,超过55页要用其他方法。”


詹青云不信。他觉得他的资料有60页,但只多了5页。如果他努力的话,肯定会预定的。


于是我想尽办法去压,结果就差这五页了。她称赞老板的经验。老板说:“我订的卷子比你所有同学看过的都多。”


我可以编这个老板在搞清楚订书机承重极限方面的实验和总结,我可以从一个小角度推导出他在其他工作中的用心和投入。


有些工作了10年的人,9年只重复利用了1年的经验。很多人只是能把事情做完,而有些人追求把事情做彻底。


专业主义的泛滥,让人有专业的气质。


在冯炜的一集里,谢霆锋为红磡金牌保安许嵩生做饭。


斯坦利有一种职业惯性。他和他的客人走在街上,习惯性地走在人行道外。当他看到一辆摩托车进来时,他冲过去保护客人,去了菜市场。他跟着身后的客人,看起来很警觉,环顾四周。


自1984年红磡体育馆落成后,他一直担任保安,负责保障演唱会舞台上艺人的安全。他这样做了35年,期间保护了无数的明星。


以至于斯坦利沉淀了一种“靠谱”的气质和气场。


作为张国荣去世前的音乐会保安,他在张国荣的葬礼上不由自主地追赶灵车。他说:“我只想最后把他安全送走。”。


03。

要做到专业溢出,我觉得有四个层次。


1,长相专业。

前全国人大发言人傅莹说,“形象也是一种表达”。

她说,参加盛典尽量穿中式服装,选择有文化元素的衣服,在职场尽量穿西装。

“2013年第一次做发布会的时候,我选了一套浅灰色的西装,低调而庄重。”当我踩在当场的时候,发现衣服的颜色和背景墙上的大理石太近了,后来换成了蓝宝石外套和黑色裙子。看起来专业的人都知道形象是一种强大的专业表达,在工作中带着上进心和敬畏。


2.听起来很专业。

我以前在深圳工作的时候,公司有一个香港办事处。第一次打电话,香港办公室的同事接的电话是“你好,XX”。XX是公司名称。

当时我的内心是震惊的,因为接电话的时候自报公司名字的不多,给我的感觉是“一个人一个公司”。

听起来专业的人,在工作中能准确表达,情绪稳定,思路清晰,切中要害,与外人沟通,降低专业门槛,与圈内人沟通,使用行业术语。


3.把身体留给工作。

寿司之神小野二郎的手柔软无骨,凉爽滑滑。

“太丑了,握不住寿司的手。”为了保护双手,他不提重物,不做粗活,尽量戴手套。

为了长时间保持站立,我坐了地铁,提前一站下车,步行回家。

有事业心的人,想做一份自己擅长的,喜欢一辈子的职业,知道健康的重要性,尽自己最大的努力去节省身体和精力。

工作劳累

4.升华工作的价值感。

我听品控朋友说,有一次一个美国代表来工厂检查,在仓库里发现一瓶机油,就要仔细演示它的用途,甚至躺在地上检查有没有老鼠的痕迹。

检查后,质量控制部门要求代表检查是否存在贸易壁垒。

该代表回答说,她只是在做自己的工作,以确保食品安全。

有些人从来不觉得自己的工作就是打工赚点钱。相反,他们从日常工作中抽象出更大的价值观和使命感。

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