领导说你是老实人说明什么
浏览量:1105 时间:2021-01-13

第一种情况是,上司背着你的时候说的话,可能是和同事、公司的大领导人和人事部说的话,那个时候和你的人事责任没有关系的可能性很高。此时,领导想表达的意思是,如果你工作勤奋、踏实、服从管理,现在需要诚信度高的背景服务类岗位,诚实的人是最合适的。

第一种情况是,上司背着你的时候说的话,可能是和同事、公司的大领导人和人事部说的话,那个时候和你的人事责任没有关系的可能性很高。此时,领导想表达的意思是,如果你工作勤奋、踏实、服从管理,现在需要诚信度高的背景服务类岗位,诚实的人是最合适的。但是,如果需要开拓性强、创新性高的业务类岗位,诚实的人可能不太合适。所以,什么样的人适合什么样的职场是特定的,不适合也不必遗憾,强烈追求也没有好结果。

领导说小话

第二种情况是,领导人只是在你一个人面前说的话,领导人可能会和你面谈业绩,或者在交流心情的时候,诚实地说话后,连接但是的可能性很高。例如,你是销售,诚实的表现是不知道销售技术,早点向顾客说明真相。例如,你是顾客服务,被困难的顾客骂得狗血不能回头,不能很好地维持公司的立场。例如,你是基层管理者,被有意识的员工钻了公司政策的空子,不能很好地遵守制度……所以这时,领导人想提出善意的注意,希望改善方向。


第三种情况是,领导在部门内部召开会议时,公开说你是个诚实的人,这时就给大家听了。在领导心目中,诚实的表现可能是遵守制度不投机取巧、执行力强等,希望部门同事们能做到。


在领导心目中,诚实是贬义词吗?当然,也有领导人喜欢拍马,领导人喜欢敲打,暗示部下送去好处等,偏偏是诚实的人,看不见,所以领导人口中的诚实是没有眼力,不知道时务的意思。那个时候要改变吗我的建议是诚实的吧。看穿也看不见,不要和别人争暂时的长度。人在做天在看,这样的领导迟早会有人收拾。

领导不喜欢你是个老实人

在工作场所和生活中,有诚实的人容易吃亏的说法,但中国自古以来幸福的道理。所以,不必太担心,不要满足人意,但要求正确的心。

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