面试结束谈话的技巧
浏览量:1157 时间:2021-01-14

谈话时,人们一般都很重视开始,什么事都想开始,而结束了谈话,人们往往不赞成。说完了,说“再见”难道不是结束了吗?

谈话时,人们一般都很重视开始,什么事都想开始,而结束了谈话,人们往往不赞成。说完了,说“再见”难道不是结束了吗?

事实上,没有那么容易结束对话。例如,一方没有说完,另一方不愿意听,最后如何收场?在谈话中,两人争论不休,但又各执一词,如何收场?二人谈兴正浓,而客观条件又不允许再谈下去,该如何收场?

一个好的谈话,要达到“与君一席,胜读十年书”的效果,还要有一个好的结尾。余音绕梁,三天两头回。那我们该如何结束这段对话,给对方留下一个好印象呢?下面是结束对话的几个技巧:



1.当事双方热烈讨论一个问题时,当事双方突然终止对话是一种失礼的表示。如一时陷入僵局,应设法转移话题,一旦气氛缓和,应迅速结束谈话。

2.不要把话拖长。一旦发现谈话内容已渐渐枯竭,就应该立即说再见。不然,就会给对方留下没有品味的印象。

3.注意听听对方的暗示。当对方对谈话失去兴趣时,可以使用“肢体语言”来暗示希望结束谈话。例如,有意看表,或者经常改变坐姿,或者游刃有余,或者心烦意乱。碰到这样的情况,最好愉快地结束对话。

4.把握好自己的时间。先作短暂的预约,然后再准备结束谈话,以使谈话平静下来。突然间,匆匆离去,会给人留下粗鲁无礼的印象。

5.微笑是结束对话的最好句号,因为最后的印象,往往也是最深的印象,能够长久地留在双方的心中。

6.当某些谈话结束时,说出一些名人名言、哲理或者美好的愿望,往往会产生很好的效果。



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