教资面试的具体流程
浏览量:637 时间:2021-01-14

第一,具体的时间安排:候考室:考生持面试准考证和身份证准时到达考试点,进入候考室候考。


第一,具体的时间安排:

候考室:考生持面试准考证和身份证准时到达考试点,进入候考室候考。

抽题:根据考点的安排,登陆“面试测评软件系统”,由计算机从题库中抽取一组试题,考生任选一道,系统打印备课纸和试题单。

备课:考生持备课纸、试题单进入备课室,写出教案(或活动方案),20分钟备课。

回答指定问题:考官从题库中随机抽取2个指定问题,考生用5分钟的时间回答指定问题。

试讲(模拟课):根据预习教案(或活动方案)由应试者进行试讲,时间10分钟。

答辩:评委围绕考生的试讲内容和试讲题目提问,试讲时间5分钟。

评分:考官小组根据评分标准对考生的面试成绩进行综合评分,填写《面试成绩登记表》,并由组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。



第二,面试考核的主要内容。

重点考察应试者的职业道德、心理素质、仪表仪表、语言表达、思维品质等教师基本素养,以及教学设计、教学实施、教学评估等教学基本技能。

第三,面试方法。

通过备课、试讲、答辩等形式,采用结构化面试和情景模拟的方式进行。面试评价系统采用教育部考试中心统一开发。

考试的具体开考时间以准考证为准。


相似推荐

更多 >