沉默寡言融入不了同事
浏览量:676 时间:2021-01-15

我还没有找到工作...但是一般来说,参与聊天就是先听听他们说什么。你先知道题目。比如他们讲股市的时候,我对股市不是很了解,但是我可以去下一个软件,他们再讲的时候,可以作为新手参与。哦,今年股市还在波动吗?我打算在股票市场投资一点钱。兄弟、经理、同事有什么推荐的股票吗?

我还没有找到工作...但是一般来说,参与聊天就是先听听他们说什么。你先知道题目。比如他们讲股市的时候,我对股市不是很了解,但是我可以去下一个软件,他们再讲的时候,可以作为新手参与。哦,今年股市还在波动吗?我打算在股票市场投资一点钱。兄弟、经理、同事有什么推荐的股票吗?回头看我,挣钱请吃饭!基本上,第一,知道题目是什么;第二,放松你的态度,背着你做一些功课;第三,参与进来。

无法融入

就像同事说的,我几乎不认识你。我觉得你对她很警惕。怎么了?这句话似乎带有“你想知道我会怎么处理我的个人隐私吗?”,这意味着。如果是我,我可能会说,我有点没用,不知道你说什么。Xx,你在公司多久了?你一开始是怎么和大家聊天的?


你看,我其实是个直接的人。我已经表现出我就是适应不了,所以没说过话。但我已经为这位爱打听的同事找到了突破口——她的经历?她的经历?她能帮我吗?人与人之间的交流是一种来回的交流。当她说我不认识你的时候,她问:“你能告诉我你为什么不说话吗?”。


但是,你没有告诉她为什么,而是问她:“你知道我为什么安静之后,你想做什么?”。这是沟通中特别强烈的动作。即使我不给你反馈,我也请你回答我的问题。所以你可以看到她最后对这次交流给出了最后的反馈,“我不想理你”。那么让我们来看看为什么我觉得我比这个“为什么”好一点虽然我很直接。

集体融洽

先是她问我为什么不吭声。我回敬她:找不到话题,进不去,就不吭声了。然后我问了她一个前前后后的新问题,带着求助的味道:你当初是怎么融入公司的?不管她接下来怎么回答,她说“我不想和你说话”的概率应该很低。而这里,你是在引导话题,你是在引导她说一些对你有帮助的话,她也经历过,所以一般来说,你可以说说。

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