以下是一些公司面试人员经常问的问题，要做好充分的准备，在面试的时候也就不会哑口无言。

A：为什么要进入本公司？

这个问题往往是面试官首先提出的。这时面试官开始判断是否录用，建议大家先判断自己是否适合这份工作，是专业能力还是沟通能力，其实现在市场多是以服务为导向的，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才差的人一定要表现出自己的专业能力即诚意，以弥补口才不足的部帧？

答案一定要正面，比如想让自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域有所发展，希望能在公司多学习等等？这时可以稍微夸耀一下面试的公司，但是切记一定要诚恳，否则的话就是会得不偿失哦！对社交新鲜感的建议是，因为以前没有任何工作经验，所以建议你可以坦诚地说出自己的动机，但措辞仍然需要考虑。

A：我喜欢这份工作中的哪一点？

事实上相信每个人心里都有一个答案吧！每一个人的价值观不同，自然判断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时，可以不要太直接地把自己的心理状态说出来，特别是关于薪水的问题，虽然有些平淡的回答是很好的考虑，比如交通便利，工作性质和内容很符合自己的兴趣等等，这些都是很好的答案，但是，如果此时自己能够仔细思考一下这份工作的与众不同之处，相信在面试中会大大提高分数。

A：自己的优点和缺点为什么？

很多面试官喜欢问这样的问题，就是看人品是否合适，看求职者是否诚恳，等等，在此之前要仔细分析自己的长处和短处，在长处和短处选一个，也就是缺点和优点的部分，在回答问题时，要把优点和缺点选一个，强调能给公司带来好处的优点，比如正面的，肯学习是最常见的，而缺点部分则建议选一些平淡的小缺点，或者上面提到的那些优点和缺点作为回答，这样就不会让面试官过多地去发挥缺点，造成面试的困难。