面试官经常提及的问题
以下是一些公司面试人员经常问的问题,要做好充分的准备,在面试的时候也就不会哑口无言。A:为什么要进入本公司?
以下是一些公司面试人员经常问的问题,要做好充分的准备,在面试的时候也就不会哑口无言。
A:为什么要进入本公司?
这个问题往往是面试官首先提出的。这时面试官开始判断是否录用,建议大家先判断自己是否适合这份工作,是专业能力还是沟通能力,其实现在市场多是以服务为导向的,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才差的人一定要表现出自己的专业能力即诚意,以弥补口才不足的部帧?
答案一定要正面,比如想让自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域有所发展,希望能在公司多学习等等?这时可以稍微夸耀一下面试的公司,但是切记一定要诚恳,否则的话就是会得不偿失哦!对社交新鲜感的建议是,因为以前没有任何工作经验,所以建议你可以坦诚地说出自己的动机,但措辞仍然需要考虑。
A:我喜欢这份工作中的哪一点?
事实上相信每个人心里都有一个答案吧!每一个人的价值观不同,自然判断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时,可以不要太直接地把自己的心理状态说出来,特别是关于薪水的问题,虽然有些平淡的回答是很好的考虑,比如交通便利,工作性质和内容很符合自己的兴趣等等,这些都是很好的答案,但是,如果此时自己能够仔细思考一下这份工作的与众不同之处,相信在面试中会大大提高分数。
A:自己的优点和缺点为什么?
很多面试官喜欢问这样的问题,就是看人品是否合适,看求职者是否诚恳,等等,在此之前要仔细分析自己的长处和短处,在长处和短处选一个,也就是缺点和优点的部分,在回答问题时,要把优点和缺点选一个,强调能给公司带来好处的优点,比如正面的,肯学习是最常见的,而缺点部分则建议选一些平淡的小缺点,或者上面提到的那些优点和缺点作为回答,这样就不会让面试官过多地去发挥缺点,造成面试的困难。
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