一、爱好相关：

1.(1)篮球、足球：适用于大多数就业岗位的团队精神；

2.登山、长跑：坚持不懈地竞争，有灵活的开拓精神。适合营销发展，营销策划类的职位；

3.户外旅游：能够体现出适应不同环境的能力。对销售类岗位而言，无疑是非常有利的；

4.围棋、国际性、国际性棋类：具有很强的战略意识，适合应聘高级管理人才或高层领导职位；

5.古典主义、艺术性：雅致、有品位，适合应聘文官职位；

6.舞蹈、唱歌：性格开朗，沟通能力强，适合应聘市场公关岗位；

7.演说、辩论：具有较强的思辨和沟通能力，适合担任策划类、销售类等工作。

二、利益关系：

(1)热爱攀岩，具有冒险精神；

喜欢野外，表现出一种冒险的精神；

(3)喜欢阅读，表明有求知的欲望；

(4)喜欢音乐，表明对艺术有启发；

(5)热爱运动，表现出竞争精神；

(6)热爱实践，表现出创造性。

三、怎样考虑：

1.了解是否愿意为自己的偏好付出肯定的代价，并检查执行力；

2.如何为爱好付出，是否有明确的计划，是否可以固化；

3.是否能够为爱好而持续努力，检查坚持、固执的程度如何。

四、注意事项：

1.不要回答与自己专业相关的兴趣爱好，因为兴趣爱好仅仅是评价你的一个方面，它是为了全面了解你，如果你所说的兴趣爱好与你所在的专业相关，那么它就会重复出现在简历中，并不能起到让面试官参考的重要作用。

2.应答者的嗜好应尽量是业余时间，而不是干扰正常工作，以免使面试官产生误解。

3.回答的嗜好不要像阅读、写作这样的一般嗜好，因为这种嗜好每个人实际上都会有，除非你对文学的某个方面有深入的研究，否则不够生动的描述会给面试官留下不诚实的印象。

4.喜欢应答的人尽量选择与应聘职位相关的职位，这样可能会给自己加分。

采访者询问时，我们必须毫不犹豫地给出答案，这很重要，一但回答犹豫不决，采访者就会以为你是在编故事，所以无论你后面说什么，他都会持怀疑态度，一但他对你有怀疑，你感觉到他还是要你吗？