面试时优缺点忌讳
a，自己过于追求完美。这种不足的提及率几乎是最高的，被试说自己特别追求完美，以至于同事和下属都受不了，给别人带来压力，应该在以后的工作中改正。现在每次听到这个回答都觉得恶心，更别说对被试有太多好感了。
a，自己过于追求完美。
这种不足的提及率几乎是最高的，被试说自己特别追求完美，以至于同事和下属都受不了，给别人带来压力，应该在以后的工作中改正。现在每次听到这个回答都觉得恶心，更别说对被试有太多好感了。这个回答无非是变相的恭维，这是众所周知的问题。优秀的科目往往不会这样回答。即使有这样的不足，他们也要考虑到自己的提及率，尽量避免。
b，他性格急躁。
乍一看，这种不足听起来像是性格上的缺陷，但听了一个解释，我又不得不哭笑不得。我不耐烦了，领导给我布置了工作，本来三天就可以完成，但是我想一天就完成。在以后的工作中，要改正。我们应该夸大自己。我知道你是从别的地方学来的，但是这个回答真的很蹩脚。
c，我学习不够。
无论受试者多么热爱阅读和学习，他们也说自己学习不够。问为什么的时候，说到竞争岗位，总是学习不足，学无止境！持有这种答案的人，根本就是在应付问题。虽然看似浅薄，但似乎并不怎么自夸。下一个又开始夸自己了。
d，我不太关注家庭生活。
被试说自己是工作狂，整天加班，耽误了和家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后，在以后的工作中要注意，但是没办法。
(语气极其熟练但不脑残)团结同学，尊敬老师，热爱生活，兴趣多样，主动&&优点越多越真实独特越好。很难想象一个人如何在团结同学的同时又能独立学习，努力学习，积极加入社团。拥有一切优势的人和没有优势的人是平等的。
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