面试时优缺点忌讳
浏览量:943 时间:2021-01-18

a,自己过于追求完美。这种不足的提及率几乎是最高的,被试说自己特别追求完美,以至于同事和下属都受不了,给别人带来压力,应该在以后的工作中改正。现在每次听到这个回答都觉得恶心,更别说对被试有太多好感了。


a,自己过于追求完美。

这种不足的提及率几乎是最高的,被试说自己特别追求完美,以至于同事和下属都受不了,给别人带来压力,应该在以后的工作中改正。现在每次听到这个回答都觉得恶心,更别说对被试有太多好感了。这个回答无非是变相的恭维,这是众所周知的问题。优秀的科目往往不会这样回答。即使有这样的不足,他们也要考虑到自己的提及率,尽量避免。

b,他性格急躁。

乍一看,这种不足听起来像是性格上的缺陷,但听了一个解释,我又不得不哭笑不得。我不耐烦了,领导给我布置了工作,本来三天就可以完成,但是我想一天就完成。在以后的工作中,要改正。我们应该夸大自己。我知道你是从别的地方学来的,但是这个回答真的很蹩脚。

c,我学习不够。

无论受试者多么热爱阅读和学习,他们也说自己学习不够。问为什么的时候,说到竞争岗位,总是学习不足,学无止境!持有这种答案的人,根本就是在应付问题。虽然看似浅薄,但似乎并不怎么自夸。下一个又开始夸自己了。



d,我不太关注家庭生活。

被试说自己是工作狂,整天加班,耽误了和家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。最后,在以后的工作中要注意,但是没办法。

(语气极其熟练但不脑残)团结同学,尊敬老师,热爱生活,兴趣多样,主动&&优点越多越真实独特越好。很难想象一个人如何在团结同学的同时又能独立学习,努力学习,积极加入社团。拥有一切优势的人和没有优势的人是平等的。


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