如何判断工作面试是否通过了
浏览量:416 时间:2021-01-18

是在面试官沟通的过程中,也是在判断面试官如何看待你的过程中。1、面试官的语调发生了变化。你可以很明显地感受到面试时对方语调的变化。

是在面试官沟通的过程中,也是在判断面试官如何看待你的过程中。



1、面试官的语调发生了变化。

你可以很明显地感受到面试时对方语调的变化。

例如,面试官一开始的语调是热情的,但在你回答了一些问题之后,他就会开始停顿,看着你的简历停了几秒钟才说出来,或者是正式的点头,表明你的回答没有达到对方的期望。

2、采访者提问的内容。

回答完问题后,如聊到自己做过的项目,对方并没有深入地询问细节,而是继续问一些其他表面的问题来让你回答,很有可能是对方对你不感兴趣,只是礼貌地问些问题。

那也是为什么有时我们感觉自己回答得不错,但最后还是没能通过。

实际上,面试也是面试者与你互相探讨的过程,特别是面试官,如果是用人部门,对你感兴趣的话,一定会想与你探讨有关问题的见解和观点,以进一步了解你的思想和创意。

假如只问一些表面上的问题,很有可能会被冷落。

另外,在面试的后半部分,是讨论薪水还是入职时间的问题。

谈到薪水和入职时间,其实也算是比较常规的问题。

但是这两个问题也是要看对象的,如果对方是HR,基本都会问,所以即使HR提到,也不代表你就很有可能得到offer。

而且如果对方是用人单位主动与你谈的,说明对方对你比较感兴趣,希望你能顺利入职。

假如HR和用人部门都没有提到,而是直接让你回去等通知,那你可能就在人才储备名单上了,回去等通知就好了。



3、目光接触。

面谈时,如果对方对你有兴趣,在交谈过程中就会有目光接触。

假如对方一直盯着简历看,或者目光呆滞,看上去毫无耐心,那么这次面试很可能会变得冷冷清清。

面试的时长。

一般而言,面试官如果是HR或者是招聘部门的主管,如果对你感兴趣,基本上会聊30分钟左右,如果面试时间太短,没有特殊情况,基本上就是没戏了。

4、采访结果的回复

在面试后,如果三天后还没有回复,或者面试时对方已经告诉你一个星期后再等回复,但三天后仍然没有回复,则说明你没有通过面试,或者被公司列入待选名单。

换而言之,你并非公司的最佳人选,在这段时间内,如果公司发现你比自己强,那么你就没有机会了,如果没有,那就考虑录取你。


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