前台应聘的面试技巧
1.前台要有亲和力，就是更注重与人打交道。前台作为公司的门面，是客户和合作伙伴接触的第一个公司形象。你要知道你代表的是公司的形象。你心情不好是你的事。你应该在工作中保持好心情。
其实前台的工作看似简单，要做到优秀并不容易。
然而，教育似乎真的不重要。
1.前台要有亲和力，就是更注重与人打交道。前台作为公司的门面，是客户和合作伙伴接触的第一个公司形象。你要知道你代表的是公司的形象。你心情不好是你的事。你应该在工作中保持好心情。
2.记忆力好。前台有很多琐碎的事情，处理很多零件，收发快递文件，安排车辆，留言，转接电话...这些都需要考验你的记忆力，包括记住同事、重要客户、各个部门的合作伙伴，让他们觉得公司就像回家一样一点陌生感都没有。这是你给的。一些小细节也能让你的工作与其他前台有所不同。请记住，同事、领导或客户会在特殊的日子等你去见人。当然，你不用特意问。只要你注意到了，知道了，就恭喜你，表达你自己。不用花太多钱，一条短信，一句问候，就能温暖人心。
3.时间管理能力。作为前台，每天都有很多工作。你要明确区分哪些工作最重要和紧急，哪些重要但不紧急...先做那些工作，做完了再说。比如你接到一个领导打来的电话，让你去查一件事，但同时有一个重要客户想找公司的某个部门，你需要自己判断这两件事怎么安排。
4.对自己来说，方向和目标很重要。你不能一辈子呆在台湾。进入这家公司后，要注意自己对那个部门或者职位的兴趣，多积累那个方面的知识和经验，多和那个部门的人接触。可以避免做前台，以后再有新的进步。
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