职场生活中顶撞领导的人都很笨吗
浏览量：3610 时间：2020-09-21

如果职场生活中不论那些乱七八糟的关系，相对来分，也就是管理与被管理。不同阶级必然充斥着矛盾，这是肯定的，也是无法避免的问题。比方说，领导会因为员工的失误、失职而对员工责骂、或者扣罚薪酬。相对应的，领导也会因为一些不当或者说不合规不合法的相关问题，被员工顶撞。

如果职场生活中不论那些乱七八糟的关系，相对来分，也就是管理与被管理。不同阶级必然充斥着矛盾，这是肯定的，也是无法避免的问题。比方说，领导会因为员工的失误、失职而对员工责骂、或者扣罚薪酬。相对应的，领导也会因为一些不当或者说不合规不合法的相关问题，被员工顶撞。

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1.资历老

如果员工资历比领导老，那么很大的可能这位老员工不会服从他的领导，因为站在老员工的角度来看，老员工入职公司时间比你长，专业能力比你强，你凭什么？那么这类员工，常常会在一些场合顶撞领导，让领导下不来台，所依仗的就是自己觉得，任何一方面都比你强，你凭什么当我领导。


2.职场新人

职场生活中，职场新人并不熟悉职场的规矩。所以这类员工顶撞领导完全属于，所谓的自己内心真心想要表达的事情，可能他自己并没有意识到，自己在顶撞员工。但是，绝对不会有领导喜欢这种员工，领导想要的是工作能力强，又要服从管理的员工，这样才能保障部门或者团队的正常运转。而不是自己说东，他说西，这样工作完全无法展开。

职场生活工作

当然，在职场生活中不顶撞领导，不代表就是服从领导，完全听领导的话。如果这样下去，那就很有可能和一些不好的领导，同流合污。如果很严重，可能还会面临牢狱之灾，这并不是危言耸听。正确的选择是，知道在合适合事合时这些下，敢于对领导说不。

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