职场生活中离职的5个最佳时间点
在国内的职场生活中，除了公务员和国企，基本上不会在任何一家民营企业中一直做到退休。这是绝大多数人的真实情况。民营企业作为一般员工经常会面临，公司经营不善倒闭的，或者企业现金流有问题进而导致裁员的，以及自己想跳槽，主动离职的。那一定要知晓那些时候才是最好的离职时间。
在国内的职场生活中，除了公务员和国企，基本上不会在任何一家民营企业中一直做到退休。这是绝大多数人的真实情况。民营企业作为一般员工经常会面临，公司经营不善倒闭的，或者企业现金流有问题进而导致裁员的，以及自己想跳槽，主动离职的。那一定要知晓那些时候才是最好的离职时间。
1.企业管理派系林立
许许多多的企业，因为业务好也可能是新创造了一种经营模式，而进行快速融资。但是在职场生活中，这一系列快速的发展，并不意味着企业的发展是健康的。因为公司有了一定规模开始争权夺利这种现象并不少见。如果察觉到这种趋势或争权夺利开始朝着公司所有人蔓延时，一定要选择离职。你只是一名普通员工，不应该参与到他们的利益斗争中，你如果参与进去，也就只会是一枚棋子，任何时候都能干被放弃。如果你被放弃，自身的职业发展也就走到尽头了。
2.有更好的机会
选择工作的标准不一定就是薪酬，但是离职的标准可以是薪酬。如果有着令你心动的薪酬，也可以选择离职，前提是不能用薪酬作为唯一的评判标准，还有企业的发展前景等等。如果确实比现在的企业更棒，前景更为广阔，平台也更大，那毫无疑问，这就是辞职的最佳时间。工作就是为了利益，那既然有这么一个机会摆在你眼前，就不要拒绝它。
职场生活中，离职是一件再正常不过的事情，所以请不要有任何的心理负担。职场上最忌讳讲感情，打个比方说，你在企业资金困难的时候留了下来，企业并不会感激你，或许裁掉你就在下一轮资金困难的时候。
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